同一法人に託児所・保育所施設あり。働くママ・ パパ応援!
有給休暇取得率100%でプライベートも充実♪
無資格や未経験からでもご活躍いただけます!
『親愛の丘』での介護リーダーの募集をいたします。
地域に望まれる施設を一緒に作っていきましょう。
これまで培ってきた経験、チカラを大いに発揮してください。
キャリアステップがあり、管理部門や専門領域でのステップアップをはかれます。
『親愛の丘』では入居者様によって異なる生活スタイルを尊重することができるユニットケアを採用しています。
入居者様個人のプライバシーが守られる「個室」と、他の入居者や介護スタッフと交流するための「居間」(共同生活室)があり、入居者10人を一つの「ユニット」として位置づけ、各ユニットに固定配置された顔なじみの介護スタッフが、入居者の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートします。
ユニットリーダーのお仕事
介護職員として入居者への介護はもちろんのこと、数名の部下を持つことになりますので、彼らへの指示出しやシフト組などのマネジメント業務・部下のモチベーション維持や相談、要は介護の現場で見本となり、部下や後輩を引っ張っていくお仕事ですので、介護職としてのスキル・経験値をアップさせることが出来ます。
自分自身でも介護業務を積極的に行っていき、自身の背中を見せながら、チームを引っ張っていくことが重要です。
マネジメント経験もお聞かせいただきますが、人柄重視の採用です!
ユニット内をまとめて管理者、多職種との連携がとれるコミュニケーション力がある方。
同時に特別養護老人ホーム親愛の丘市川(市川市原木)の勤務も募集しております。地域に合わせてご応募ください。
募集職種 | 介護職 ユニットリーダー(候補) |
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勤務地 | 特別養護老人ホーム 親愛の丘 千葉県松戸市和名ヶ谷1258-1 |
勤務時間 | 主なシフト制 ①7:00~16:00 ②8:30~17:30 ③11:00~20:00 ④13:00~22:00 ⑤22:00~翌7:00 |
給与 | 【正社員】月給 247,700円 〜350,000円 (下限は高校卒、介護福祉士、介護経験5年程度、早番遅番月10回想定、夜勤5回想定の場合) |
給与の詳細 |
給与モデル内訳 (介護福祉士、介護経験5年程度、早番遅番月10回想定、夜勤5回想定の場合) ・処遇改善手当①:20,000円 昇給年1回・賞与年2回〜3回 |
待遇 | 社会保険完備 資格取得支援 賞与あり 交通費支給 退職金あり 住宅手当 研修制度あり |
休日・休暇 | 4週8休制 夏季休暇2日 年末年始手当あり 年次有給休暇法定通り 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 |
応募要件 | 介護福祉士 |
歓迎要件 | マネジメント、リーダー経験 |
採用の募集要項はこちら